Darbdavio teisė į darbuotojo mokymo išlaidų atlyginimą: ką svarbu žinoti?
Investuoti į darbuotojų kvalifikacijos kėlimą – įprasta šiuolaikinių darbdavių praktika. Kursai, seminarai, mokymai ar net apmokėtos studijos dažnai tampa dalimi
Darbas sergant: teisiniai iššūkiai, darbdavio ir darbuotojo atsakomybė
Lietuvoje darbuotojai turi teisę į apmokamas nedarbingumo atostogas, kurios yra numatytos ir detaliai sureguliuotos teisės aktuose. Nepaisant to, kai kurie
Ar galima rinktis Lietuvos Respublikos teisę darbo sutarčiai su užsienio įmone?
Covid-19 pandemijos dėka visuomenė atrado nuotolinio darbo privalumus. Dažnas darbdavys ar darbuotojas dar ir šiandien renkasi nuotolinį darbą arba bent
Darbo sutarties nutraukimas: ką turėtų žinoti darbuotojas ir darbdavys?
Įmonių sėkmė ir pelnas priklauso nuo daugybės veiksnių, vienas iš jų – darbuotojų įsitraukimas į įmonės veiklą ir jų pasiekiami
Darbuotojų apsauga ar viduramžių inkvizicija?
Pastarąjį dešimtmetį nedarbo lygis Lietuvoje nuosekliai mažėjo, išskyrus pandemijos laikotarpį. Lygiai taip pat nuosekliai didėjo laisvų darbo vietų skaičius. Vis