Vadovo įdarbinimas: kokios didžiausios klaidos ir kas keitėsi nuo Naujųjų metų?
Vadovo įdarbinimas įmonėje yra vienas svarbiausių organizacijos veiklos elementų, reikalaujantis ne tik teisinio aiškumo, bet ir tikslaus atsakomybės pasidalijimo. Juridinio
Preliminari sutartis: kaip išvengti nesąžiningo elgesio ir apsaugoti savo teises?
Preliminariosios nekilnojamojo turto pirkimo-pardavimo sutartys atrodo kaip paprastas pirmasis žingsnis į sėkmingą sandorį, tačiau net ir mažos detalės, pasak teisininkų,
Darbas sergant: teisiniai iššūkiai, darbdavio ir darbuotojo atsakomybė
Lietuvoje darbuotojai turi teisę į apmokamas nedarbingumo atostogas, kurios yra numatytos ir detaliai sureguliuotos teisės aktuose. Nepaisant to, kai kurie
Faktinis ir formalus įmonės vadovas – kas atsako už padarytą žalą?
„Aš tik statytinis
Kada viešas muzikos leidimas tampa teisės pažeidimu?
Įsivaizduokite, vaikštote miesto gatvėmis – iš netoliese esančios kavinės sklinda džiazo melodija, o šalimais praeivis garsiai leidžia populiarią dainą iš